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Vous ne pouvez en aucun cas être ‘grand’ dans ce qui vous semble important si vous n’êtes pas ‘grand’ dans ce qui vous semble secondaire. Ceci veut dire que si vous n’êtes pas ‘grand’ avec vos bien-aimés, vous ne serez jamais ‘grand’ au sein de votre entreprise même si vous en êtes le directeur général. Être grand c’est surtout agir de manière à ce que les plus petits se sentent ‘grands’, appréciés et aimées. Et, si vous ne vous conduisez pas de la sorte avec vos proches et collaborateurs, non seulement vous êtes loin d’être ‘grand’ mais vous avez aussi besoin d’aide. On dit souvent que comme on fait une chose, on fait toutes autres choses.