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Le leader qui se respecte se met au travail et réalise certaines tâches qui de prime abord lui semblaient dures, désagréables ou contraignantes. Il ne refuse jamais de telles tâches car il sait qu’elles peuvent être d’excellentes opportunités déguisées sous forme de difficultés. Ce leader hors pair sait aussi que réaliser de telles tâches réveillerait en lui des forces intérieures jamais utilisées auparavant. En définitive, refuser de réaliser une tâche qui semble dure, désagréable ou contraignante révèlerait l’existence d’une faiblesse en lui-même. Et, il est clair que pour se débarrasser d’une telle faiblesse, il doit donc s’atteler à toute tâche soit-elle dure, désagréable ou contraignante.